为积极应对当前就业形势，扎实推进2025届毕业生就业工作，6月18日下午，药学院于弘润楼532会议室召开毕业生就业工作推进会。学院全体院领导，学生科、学科办负责人，2025届未就业研究生导师、团队负责人，2025届本科生兼职班主任参加了此次会议，会议由党委副书记、纪委书记赵蕾主持。

会上，学生科副科长李云巧、学科办主任王芳分别详细介绍了2025届本科、研究生毕业生就业情况，深入剖析当前存在的主要问题和下一步工作措施。随后，各团队负责人、导师及兼职班主任逐一分析学生未就业原因，从学生个人能力、求职心态、信息获取等维度深入探讨，并提出个性化帮扶方案，力求精准助力每一位未就业学生。

学院院长韦思平在总结中提出三点关键要求：一要提早谋划，从新生入学起开展职业生涯规划教育，帮助学生树立科学的就业观念；二要突破思维局限，拓宽就业渠道；三要强化多方联动，整合学院、企业、校友等资源，实现信息互通共享，稳步推进就业工作进程。

学院党委书记唐艳斌着重强调，就业是民生之本，不仅关乎学生个人的未来发展，更对社会稳定、学院声誉及教学科研事业有着深远影响。他要求广大党员干部充分发挥先锋模范作用，积极引导学生树立 “先就业再择业” 的务实观念，提升学生求职能力，形成就业工作闭环。此外，唐书记还结合历年就业与考研数据进行深入分析，提出要总结经验教训，持续优化人才培养方案与就业指导服务体系，为学生提供更优质、更全面的资源支持，全力推动毕业生高质量就业。

此次就业工作推进会的召开，进一步强化了全院教职工对就业工作重要性的认识。全院上下将以此次会议为新起点，齐心协力、精准施策，在就业工作的百日冲刺阶段全力以赴，切实保障 2025 届毕业生顺利就业，为他们的职业发展筑牢坚实基础。