药学院2013-2014学年度第1学期研究生培养工作检查情况总结

研究生处：

为进一步提高药学院的研究生培养工作质量，按照研究生处关于开展2013-2014学年度第1学期中研究生培养工作检查的有关要求，对药学院担任研究生培养任务的导师和担任教学任务的教师进行督导，结合药学院研究生培养、教学和管理工作开展情况，将药学院2013-2014学年度第1学期中研究生培养工作检查情况总结如下：

药学院目前共有硕士生导师40名，其中校内25人，校外兼职硕导15人。在校硕士研究生69名。2013年毕业研究生26名，新招研究生27名。

一、研究生培养工作

（一）研究生教育教学及管理工作情况

1、2013-2014第1学期教学计划执行情况。各门课程均按照课表安排，教学任务、教学日历严格执行，教师上课使用教材，多媒体教学，讲义、教案齐全，没有随意调、停课现象。

2、本学期共开设研究生课程5门：高等药物化学、药物分析选论、仪器分析实验、临床药理学、中药药理学。计划理论学时总数417学时，实验学时48学时。

3、2012-2013第2学期研究生课程成绩上报。

4、2013级新招研究生27名，完成新生报到，与导师见面，网上选课指导，培养方案的指导学习，经费卡的使用管理等工作。

5、完成了药学、中药学、药物分析等7门学科专业培养方案的修订工作，优化研究生培养方案，对开设的13门研究生课程，进行调研整合，本学期整合为高等药剂学、中药药理学、临床药理学等6门课程。

6、完成本年度药学院开设研究生课程教学工作量统计审查工作。

（二）研究生培养管理工作情况

1、对各年级研究生的培养计划、论文开题与文献综述及学位论文的进展情况阶段性检查。2013级研究生重点检查培养计划，选课情况。2012级研究生共23人，重点检查开题报告准备情况、实验开展情况。2011级研究生共19人，重点审查实验记录、毕业论文的进展情况，定期开展研讨会，督促学生完成专业英语及专业课考试，学分提醒及毕业前各项指标审查。

2、研究生开题报告、研究生实验记录本，研究生培养手册、研究生备课试讲记录、毕业去向登记表（包括外出培训、发表论文情况等）的资料归档管理。

3、各项评优评奖工作顺利开展：研究生“创先争优”、本学期奖学金、国家奖学金、“泸州老窖奖学金”、2014届优秀毕业生、优秀毕业生干部等。

4、毕业生就业信息等统计：2013届毕业生就业率为100%。

（三）培养经费报销管理情况

1、研究生经费卡由教务科管理，学生经费按照《泸州医学院研究生培养经费管理办法》（泸医院研[2012]5号）文件精神，严格执行研究生培养经费的报销规定，严格报销的范围、程序。

2、2011级研究生建立有电子台账和纸质台账，19名研究生，校内15名。发放经费卡15张。

二、研究生导师遴选工作

二、学科建设工作

1、师资情况：药学院现有教职工56人，专任教师39人。2013年轮岗科研人员23人。其中正高职称12人，副高职称12人，博士11人（在读2人），硕士26人。拥有硕士生导师40人，其中校内25人，校外兼职硕导15人。

2、一级学科硕士学位授权点2个：药学（1007）、中药学（1008）。专业学位硕士授权点1个：中药学，二级学科硕士授权点5个：药理、药物分析、药物化学、药剂、生药，目录外二级学科硕士授权点申报1个：临床药学，省级精品课程1门：药理学，院级精品课程2门：药物分析、药物化学，院级重点培育学科1个：药理学，开设研究生课程6门。

3、做好2013年拟申报药学专业硕士学位授权点，积极组织材料申报。

4、近几年科研工作业绩：

国家自然科学基金：6项，在研5项；科技部项目：1项；教育部新世纪人

才支持计划：1项，在研1项；教育部重点科研项目：3项，在研3项；省杰出青年基金项目：1项；厅局级科研项目：45项，在研40项。科研经费：逾七百万元，2013年在研经费逾五百万元。近5年发表科研论文400余篇，其中SCI收录31篇。获科技进步奖10余项，其中省政府科技进步奖3项。申请发明专利6项，已获批3项。

 三、药学院研究生学生管理工作的建议

药学院现有2011级、2012级、2013级研究生共68名，今年招生情况良好招录27名研究生，学生数量增加，对学生培养和管理压力增大，建议成立研究生科，由专人专管，保证研究生培养各个环节，提高研究生培养质量。

药学院      2013年10月31日